Автомобильные Форумы POKATILI.RU

Давайте обсудим такое явление как разделение труда в компании. У меня вот несколько должностей занимают одни люди. И в принципе справляются со своими обязанностями. Но не останавливает ли это развитие компании? СПб.

Смотря какие люди и какие должности они занимают. И каждый случай индивидуален. Если у вас дела идут хорошо и рост идет, то и нормально значит. А если нет, то стоит задуматься.

В принципе разделение труда должно быть. Каждый человек должен заниматься своим задачами. Если у него недостаточно обязанностей, тогда вот и стоит думать чем его дополнительно загрузить. Про разделение труда вы можете тут почитать статью интересную https://www.assets-ru.ru/razdelenie-truda-organizatsia Она может быть вам что-то подскажет.